公司战略举措 - 珍酒李渡通过全资附属公司珍酒商贸采纳联盟商权益支付计划 旨在激励合资格联盟商并促进长期可持续增长及发展 该计划对应大珍万商联盟项目[1] - 万商联盟项目由集团董事长吴向东亲自操刀 是针对新上市超级单品"大珍·珍酒"量身打造的超级组织 第一轮50场创富论坛已完成 第二轮即将开启[2] - 公司通过全控价和持续分红机制深度绑定联盟商利益 承诺长期返利以杜绝串货行为 联盟商需支付货款及保证金获取销售资格并获赠公司股票[3] 股权激励计划细节 - 权益支付计划股份来源包括控股股东无偿捐赠及信托受托人二级市场购买 股份总数初步设定不超过1.69亿股 董事会有权根据需求与市场状况调高限额[3] - 计划有效期五年 期限届满后不得进一步授出 首批加入联盟商已获得价值约15万元的额外股权奖励[3] - 合格参与者考量因素包括业绩表现 销售流程合规性 合作年限 业务参与程度及对公司发展的实际或潜在贡献[4] 运营管理机制 - 公司已对84家大珍联盟商进行专项检核 发现25家违约客户 其中8家因严重违规被处罚 包括低于红线价格销售及违规分销至渠道商[4] - 企业希望与联盟商实现短中长期利益协同 短期靠卖酒获取高利润 中期通过持股共享企业权益 长期借鉴拉菲模式允许转让经销权实现权益流通[3]