公司战略重点 - 未来一至两年核心战略重点为保持增长一致性并扩大客户覆盖规模 [2] - 当前已在美国、英国和波兰市场保护近5000万人群 [2] - 增长路径包含多个子方向：聚焦个体雇主需求、强化数字连接能力、提供全周期员工保障服务 [3] 业务实施路径 - 通过数字化连接提升雇主服务效率 [3] - 在员工需要保障的关键时点提供全方位服务支持 [3] - 依托现有基础设施优势实现增长轨迹的持续优化 [3]