员工持股计划规模与结构 - 参与总人数不超过337人 资金来源包括员工自有资金 公司计提专项奖励基金或法律法规允许的其他方式 [1] - 资金规模不超过1.81亿元 每份份额为1.00元 份数上限为18,100万份 [1] - 员工自有资金部分不超过8,800万元 奖励基金额度不超过9,300万元 [1] 股票来源与持股比例 - 通过大宗交易方式购买公司回购专用证券账户中已回购股份 [1] - 按129.39元/股测算可持有约139.89万股 占公司现有股本总额2% [1] 认购规则 - 单个员工起始认购份数为1份（认购金额1.00元） 须认购1元的整数倍份额 [1] - 具体金额根据实际出资金额确定 [1]