公司业绩表现 - 健康福利部门第二季度收入增长超过360亿美元 同比增长超过11% 主要受政府业务增长推动[1] - 调整后营业利润增长近40% 受益于个人交易所风险调整估计变更 政府业务表现强劲以及前期开发改善[1] - 医疗福利比率升至89.9% 较去年上升30个基点 主要由于集团医疗保险优势产品线计提4.71亿美元保费不足准备金[3] - 截至6月30日医疗会员人数降至2670万 主要因第一季度结束后保费宽限期到期导致的预期下降[2] 战略调整与业务动态 - 公司将于2026年退出个人交易所业务 预计2025年将产生3.5-4亿美元可变损失[2] - 医疗保险业务从补充福利和D部分计划中获益 尽管趋势保持高位[3] - 天数索赔应付为40.9天 较上季度减少约2天 主要受药房成本结构变化影响[4] - 公司对准备金充足性保持信心 个人交易所业务的先前保费不足准备金未有变化[4] 同业比较 - Elevance健康福利部门第二季度运营收入416亿美元 同比增长12% 主要受保费收益率提升和近期收购推动[5] - Elevance截至6月30日医疗会员总数约4560万 环比减少21.2万人 主要因医疗补助会员减少和个人ACA业务效应率降低[5] - Humana第二季度表现由CenterWell药房和超预期的个人MA会员增长引领[6] - Humana已简化事前授权流程 并在医疗补助领域进行战略扩张 目前活跃覆盖10个州 另有3个州已获批待启动[6] 股票表现与估值 - 过去一年公司股价上涨27.5% 同期行业下跌16.7%[7] - 公司远期五年市盈率为10.65倍 低于行业平均的15.33倍 价值评级为A级[9] - 市场对2025年和2026年盈利预期呈现看涨趋势 当前季度预期1.38美元 年度预期分别为6.32美元和7.14美元[10][11]