员工持股计划规模与结构 - 参与总人数不超过77人 筹集资金总额上限为4752.383万元 每份份额为1.00元 [1] - 受让股票总数不超过1107.782万股 占公司当前股本总额0.566% [1] - 首次受让部分929.000万股 占持股计划标的股票数量83.861% 占公司股本0.474% [1] - 预留标的股票数量178.782万股 占持股计划标的股票数量16.139% 占公司股本0.091% [1] 股票受让价格机制 - 受让价格为4.29元/股 不低于两种价格较高者 [1] - 价格基准1：草案公告前1个交易日交易均价8.58元/股的50% [1] - 价格基准2：草案公告前120个交易日交易均价8.01元/股的50% [1] 计划实施安排 - 预留份额需在股东会审议通过后12个月内确定持有人 [1] - 计划目标为满足公司中长期战略实现 吸引和留住优秀人才 [1]