核心观点 - 公司宣布2025年中期现金分红方案 每10股派发现金红利0.30元 总金额97.35百万元 占半年度归母净利润比例25.99% [12][14][17] - 公司调整职工教育经费计提比例 从工资总额2.5%降至1.5% 截至2025年6月30日经费余额为140.65百万元 [5][6][32] - 公司第四届董事会第十次会议审议通过半年度报告 利润分配方案 会计估计变更及多项制度修订等议案 [22][29][32][34][36] 利润分配方案 - 2025年中期现金分红总额97.35百万元 以总股本3,245,000,000股为基数 每10股派0.30元 [12][14][17] - 分红金额占2025年半年度归属于母公司股东净利润比例为25.99% [14][17][29] - 分配方案在2024年年度股东大会授权范围内 无需提交股东会审议 [15][17][30] 会计估计变更 - 职工教育经费计提比例从工资总额2.5%下调至1.5% 自2025年9月1日起实施 [5][6][32] - 变更原因系截至2025年6月30日职工教育经费余额达140.65百万元 已计提未使用结余较大 [6] - 采用未来适用法处理 对以往年度及2025年上半年财务状况和经营成果无影响 [5][8] 公司治理与会议决议 - 第四届董事会第十次会议于2025年8月28日召开 11名董事全部出席 审议通过8项议案 [22][23][25][27][29][32][34][36] - 修订《信息披露暂缓与豁免管理制度》等12项内部管理制度 [34] - 修订《全面风险管理办法》和2025年度风险偏好授权 [36][38]