限制性股票预留授予详情 - 预留授予日为2025年8月27日 授予数量为100.00万股 授予价格为7.88元/股 [1] - 授予对象为14名核心骨干员工 占授予限制性股票总量的12.05% 占公司总股本的0.19% [7] - 预留授予股票分两批解除限售 每批解除50% 首批在授予登记完成后12-24个月 第二批在24-36个月 [7] 公司治理程序履行情况 - 董事会于2025年8月27日召开第三届董事会第三十次会议审议通过授予议案 [1] - 监事会召开第三届监事会第二十七次会议对激励对象资格进行核实并发表同意意见 [1][8] - 公司已就内幕信息知情人买卖股票情况进行自查 未发现利用内幕信息交易的情形 [4] 激励计划实施背景 - 公司2024年第四次临时股东大会已授权董事会办理股权激励相关事宜 [1][4] - 首次授予已于2024年11月1日完成 向258名激励对象授予729.81万股 授予价格同样为7.88元/股 [4] - 激励计划有效期最长54个月 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月 [6] 财务影响测算 - 预留授予的100.00万股限制性股票将产生股份支付费用 在2025-2027年期间分期摊销 [10] - 实际会计成本取决于授予日公允价值及实际生效数量 最终影响以审计报告为准 [11] 中介机构意见 - 北京市康达律师事务所认为本次授予符合相关法律法规及激励计划规定 [11] - 国泰海通证券股份有限公司确认授予程序符合《公司法》《证券法》等法律法规要求 [12]