核心观点 - 公司制定重大事项内部报告制度以规范信息披露流程 确保真实准确完整及时披露信息 维护公司和投资者权益 [1] - 制度明确重大事项范围 通报程序 职责划分及常设机构 建立系统化内部管理机制 [1][2][3] 重大事项定义与范围 - 重大事项包括对公司证券及衍生品交易价格产生较大影响的重大事件 涵盖经营 财务 治理 法律等多维度情形 [1][2] - 具体情形包括：管理层无法履职 实际控制人业务变化 重大投资或资产重组 对外担保超上年末净资产20% 主要资产抵押质押出售报废超资产30%等 [1][2][3] - 控股子公司重大事项视同公司重大事项 [3] 通报基本原则与程序 - 制度实施遵循真实准确完整及时保密原则 [2] - 通报程序要求：事项发生后第一时间书面报告董事长总经理并抄送证券部 董事会秘书审阅后启动披露程序 证券部需在2个工作日内公告 5个工作日内向监管部门备案 [3] 职责划分 - 董事会秘书负责组织协调重大事项通报事务 履行信息披露义务并承担保密责任 [3] - 证券事务代表协助董事会秘书 并在其不能履职时代行职责 [3] - 各部门分公司控股子公司负责人需及时收集核对信息并上报 承担保密责任 [3] - 总经理负责审核签批重大事项信息及披露文稿 承担保密责任 [3] 常设机构与联系方式 - 公司证券部为重大事项通报常设机构 地址位于上海市张江高科技园区盛夏路169号B栋5楼 邮编201210 [3] - 联络方式包括电话021-58968418 传真021-58968415 邮箱public@usiglobal.com [3][4] 制度执行与修订 - 责任人失职导致通报不及时造成严重影响或损失的 公司将给予批评警告直至解除职务处分 并追究法律责任 [5] - 制度未尽事宜按国家法律法规规范性文件及公司章程执行 若与后续法律法规或公司章程冲突则按新规定执行并必要时修订制度 [5] - 制度由董事会负责解释和修订 经董事会审议后生效 [5]