员工持股计划实施 - 公司第一期员工持股计划非交易过户于2025年8月25日完成，过户股份数量为5,850,170股，占公司总股本1.32%，过户价格为12.50元/股 [4] - 员工持股计划实际认购资金总额73,127,125元，对应份额73,127,125份，参与人数100人，均为公司监事、核心骨干及基层员工，无大股东及实控人参与 [2][3] - 股份来源为公司回购专用证券账户持有的A股普通股，其中2022年回购5,750,060股（金额1.00亿元），另通过专项贷款回购22,100,110股（金额2.41亿元） [1] 持股计划管理结构 - 存续期为60个月，分三批解锁（比例60%/20%/20%），以公告最后一笔过户日为起点，按会计年度考核 [4] - 设立专用证券账户（账户号0899491456），由持有人会议选举管理委员会负责日常管理，无一致行动协议或安排 [2][4][5] - 资金来源为员工自筹薪酬，公司未提供财务资助，会计处理按《企业会计准则第11号——股份支付》执行 [3][5] 公司治理关系 - 持股计划与控股股东、实控人、董事及高管无关联关系，全体监事参与但已回避相关表决 [4][5] - 持有人份额分散，单一持有人无法对决策产生重大影响 [5]