股权激励计划执行情况 - 公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期公司层面业绩考核条件未成就 导致322,500股限制性股票作废 [7][9] - 业绩考核以2021年营业收入或净利润为基数 要求2024年营业收入增长率达到目标值80%或触发值70% 净利润增长率目标值72%或触发值52% [8] - 2024年公司营业收入增长率及扣非后合并净利润增长率均为负数 未达到任何考核目标值 [8] 公司治理程序 - 公司于2025年8月22日召开董事会及监事会会议 审议通过第三个归属期归属条件未成就及股票作废议案 [7][9] - 本次股票作废程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [7][9][10] - 激励计划授予日确定为2023年4月20日 授予价格为15.81元/股 预留部分向25名激励对象授予25万股限制性股票 [5][6] 历史调整记录 - 公司曾于2023年8月22日调整激励计划授予价格 并于2024年4月18日作废部分已授予未归属股票 [6][7] - 2024年4月18日及2025年3月28日分别审议通过预留授予部分第一、二个归属期相关议案 [6][7]