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华大智造: 2024年员工持股计划(草案修订稿)摘要

文章核心观点 - 华大智造推出2024年员工持股计划 旨在建立员工与股东利益共享机制 提升公司凝聚力和竞争力 促进长期健康发展 [3][9][10] 持股计划基本信息 - 参加对象为公司及子公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及核心业务人员 总人数不超过35人 其中董监高7人 [4][12] - 员工持股计划受让价格为26.15元/股 资金来源为合法薪酬和自筹资金 筹集资金总额上限为3778.68万元 [4][13] - 股票来源为公司回购专用账户的A股普通股 规模不超过144.5万股 占公司总股本41563.76万股的0.35% [5][13][17] 持股结构及分配 - 董监高拟认购份额对应股份数为41万股 占比28.37% 核心业务人员拟认购103.5万股 占比71.63% [18] - 单个员工所持股份累计不超过公司股本总额1% 全部有效持股计划持股总数不超过股本总额10% [5][17] 存续期与解锁安排 - 持股计划存续期为48个月 分两期解锁 解锁时点分别为过户日起满12个月和24个月 每期解锁比例各50% [6][19] - 锁定期内不得买卖股票 包括定期报告公告前三十日内等敏感期 [20] 业绩考核机制 - 公司层面考核2024-2025年度 以2023年非公共卫生事件收入27.09亿元为基数 考核收入增长率或测序仪销量增长率 [21] - 个人绩效考核分S/A/B/C/D五级 对应解锁比例100%/100%/100%/50%/0% [22] - 最终解锁数量=计划解锁数量×公司解锁比例×个人解锁比例 [22] 管理架构 - 由持有人会议作为最高权力机构 管理委员会负责日常运作 包括行使股东权利及资产分配 [24][25][31] - 公司董事会负责计划拟定修改 股东大会授权董事会办理相关事宜 [25][32] 财务影响 - 股份支付总费用预计为3394.31万元 将在2024-2026年分期摊销 [40] - 会计处理按《企业会计准则第11号》执行 以授予日公允价值计量 [39][40] 其他重要事项 - 持股计划与控股股东无一致行动关系 各期员工持股计划独立运行 [41][42] - 计划解释权归董事会 若与最新法规冲突则以法规为准 [42]