万东医疗: 万东医疗董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单(授予日)的核查意见
股票期权激励计划预留授予内容 - 预留授予内容与2024年年度股东大会审议通过内容完全一致 [1] 激励对象范围与资格 - 预留授予激励对象共14名 包含董事 高级管理人员 核心管理人员及核心技术/业务人员 [1] - 激励对象不包括独立董事 监事 持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [1] - 所有激励对象均符合《公司法》《证券法》《公司章程》等法律法规规定的任职资格 [2] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的七类禁止情形 包括12个月内被监管机构认定为不适当人选 重大违法违规处罚 或存在不得担任公司高管的法定情形等 [2] 授予条件与授予日安排 - 公司和激励对象均未出现不能授予或不得成为激励对象的任何情形 [2] - 预留授予条件已全部满足 [2] - 授予日确定为2025年8月22日 符合《管理办法》及激励计划规定 [2][3] - 授予总量为120万份股票期权 行权价格定为15.05元/份 [3]