限制性股票激励计划预留授予部分解除限售条件成就 - 本次符合解除限售条件的激励对象人数为29人，可解除限售的限制性股票数量为187,881股，占公司总股本的0.0185% [1] - 预留授予部分第一个解除限售期为自授予登记完成之日起12个月后至24个月内，授予登记完成日为2024年8月20日，限售期于2025年8月20日届满 [5] - 公司未发生财务报告否定意见或无法表示意见、重大违法违规行为、利润分配承诺未履行等情形，满足解除限售条件 [5] - 激励对象未发生重大违法违规、失职、辞职等情形，满足解除限售条件 [5] 公司层面业绩考核达成情况 - 2024年公司营业收入增长率为28.76%，净利润增长率为8.10%，达到预留授予部分第一个解除限售期业绩考核目标 [5] - 净利润指标为归属于上市公司股东净利润，数据经立信会计师事务所审计确认（报告编号：信会师报字[2025]第ZA11027号） [5] - 业绩考核剔除股权激励计划及员工持股计划产生的股份支付费用影响 [5] 激励对象个人层面绩效考核结果 - 在职31名激励对象中，25人2024年个人绩效考核评级为"S"或"A"，个人层面解除限售比例为100% [6] - 4名激励对象因降职调整获授股数，公司回购其调减部分 [6] - 最终29名激励对象满足解除限售条件，占在职激励对象总数的93.5% [6][7] 解除限售具体安排 - 可解除限售股票数量为187,881股，其中中高层管理人员及核心骨干人员（27人）解除限售14.9089万股，占其已获授限制性股票比例的47.84% [7] - 董事及高级管理人员解除限售数量未单独列示，合计29人解除限售总量占已获授予限制性股票比例的48.27% [7] - 解除限售事宜将根据股东大会授权及激励计划规定办理 [7] 相关机构审核意见 - 监事会认为解除限售条件已满足，激励对象资格合法有效，未损害公司及股东利益 [7][8] - 薪酬与考核委员会同意解除限售事项并提交董事会审议 [8] - 北京市中伦律师事务所认为解除限售已获必要批准，符合《上市公司股权激励管理办法》规定 [8] - 上海荣正企业咨询服务认为公司及激励对象均满足解除限售条件，符合相关法规要求 [8]