股权激励计划分配情况 - 董事兼副总经理杨爱青获授492万份股票期权 占授予总数3.04% 占公告时股本0.15% [1] - 董事曹仰锋获授168万份股票期权 占授予总数1.04% 占公告时股本0.05% [1] - 拟任职工董事金斌获授280万份股票期权 占授予总数1.73% 占公告时股本0.08% [1] - 财务负责人李少辉获授583万份股票期权 占授予总数3.60% 占公告时股本0.18% [1] - 董事会秘书秦世龙获授160万份股票期权 占授予总数0.99% 占公告时股本0.05% [1] - 核心管理人员及技术骨干共1,975人获授16,177.6185万份股票期权 占授予总数100% 占公告时股本4.89% [1] 激励计划管控机制 - 单个激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授公司股票累计不超过公告时股本总额1% [1] - 全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计不超过公告时股本总额10% [1] 董事会架构调整 - 公司第六届董事会增设独立董事及职工代表董事 董事会人数由9人调整为11人 [1] 激励对象构成特征 - 激励对象包含多名外籍核心技术人员 包括AHMED SALIM AL GHATTAMI等以护照姓名登记人员 [1][2] - 核心管理人员与技术骨干存在重名情况 实际为不同激励对象 [2]