公司治理与股权激励计划执行 - 公司于2025年8月22日召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十五次会议，审议通过回购注销部分限制性股票及调整回购价格议案 [1] - 本次回购注销涉及8名激励对象，包括2名因离职丧失资格者和6名2024年绩效考核部分达标/不达标或降职者 [4][7] - 回购注销股份总数22,236股，其中因离职注销8,746股，因绩效未达标注销13,490股（含预留授予部分6,746股） [4][5] 回购价格调整机制 - 因公司实施2024年度利润分配方案（每10股派现9元），需对限制性股票回购价格进行相应调整 [5] - 调整公式为P=P0-V（P为调整后回购价，P0为调整前授予价，V为每股派息额0.9元） [5] - 预留授予部分回购价格由28.95元/股调整为28.05元/股 [6] 财务与股权结构影响 - 回购资金总额623,719.80元全部使用公司自有资金 [6] - 回购完成后公司总股份由1,015,754,580股减少至1,015,732,344股，注册资本同步减少22,236元 [6] - 有限售条件股份由444,323,651股减少至444,301,415股，无限售条件股份571,430,929股保持不变 [6] 程序合规性确认 - 监事会确认回购注销及价格调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [7] - 薪酬与考核委员会认定该事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [9] - 北京市中伦律师事务所出具法律意见，确认本次回购已取得必要批准且符合相关规定 [9]