公司股权激励计划调整及归属事项 - 公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期将于2025年8月25日开始，持续至2026年8月21日 [10] - 本次调整涉及限制性股票授予价格因2024年度权益分派从27.005元/股下调至26.855元/股，调整公式为P=P0-V（其中V为每股派息额0.15元） [8][9] - 预留授予部分第一个归属期符合归属条件，9名激励对象可归属46.5203万股限制性股票 [12] 公司业绩考核达成情况 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为392,738,925.26元，剔除股份支付费用影响后为517,167,682.73元，达到考核目标值2亿元 [11] - 2024年CIS芯片出货量达5.91亿颗，超过考核目标值2.3亿颗 [11] - 所有9名激励对象个人绩效考核结果均为B及以上等级，个人层面归属比例达100% [11] 公司治理及程序履行 - 本次调整及归属事项已获得董事会、监事会、股东大会及独立董事的必要批准和授权 [4][5][6][7] - 公司已履行公示程序，未收到对激励对象的异议，且未发现内幕信息泄露情形 [5][6] - 法律意见认为本次调整及归属符合《上市公司股权激励管理办法》及《科创板股票上市规则》等法规要求 [8][12][13]