股权激励计划执行进展 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件已成就 涉及155名激励对象和2,172,210股限制性股票 占公司总股本0.21% [1][2][5] - 公司于2025年8月17日召开董事会和监事会会议 审议通过解除限售议案 并已完成中国结算深圳分公司的解除限售手续 [2][5] 激励计划审批流程 - 2023年4月16日公司第六届董事会第六次会议审议通过激励计划草案及考核管理办法 独立董事发表同意意见 [2] - 2023年5月8日获得青岛西海岸新区国有资产管理局批复同意实施 [3] - 2023年6月5日2023年第一次临时股东大会批准激励计划 授权董事会办理授予事宜 [4] - 2023年6月26日董事会调整首次授予价格并确定授予方案 [4] 解除限售条件达成情况 - 第一个限售期于2025年7月18日届满 解除限售比例为获授总量的30% [5][6] - 公司未出现财务报告被出具否定意见、内部控制缺陷、违规利润分配等情形 [6][7] - 2023年扣非加权平均净资产收益率达8.37% 高于2019-2021年均值4.47% [9] - 2023年扣非归母净利润年增长率121.52% 高于70%的考核目标 [9] - 应收账款周转率3.87次 高于2019-2021年均值3.67次 [9] 激励对象个人考核结果 - 155名激励对象中11人考核"良好" 解除限售系数0.8 15人考核"合格" 系数0.6 其余129人考核"优秀" 系数1.0 [9] - 8名离职激励对象已获授未解除限售股票将回购注销 [9][11] 股本结构变动 - 本次解除限售2,172,210股后 有限售条件股份减少至3,819,825股（占比0.38%） 无限售条件股份增加至1,007,255,621股（占比99.62%） [11] - 公司总股本保持1,011,075,446股不变 [11]