公司举措 - 京东自3月1日起为外卖骑手缴纳五险一金 全职骑手人数突破15万人 公司承担全部费用 每人每月平均缴纳约2000元 [1] - 公司对全职骑手实现3个100%保障 包括100%签订劳动合同 100%交齐五险一金 100%正式员工福利 [1] - 骑手可享受法定福利假期 年假 家礼 体检 带薪病假 爱心基金等福利 优秀骑手可获得晋升骑手副站长 站长的职业发展机会 [1] 行业倡议 - 京东呼吁全行业平台共同推动骑手社保落地 要求平台与形成劳动关系的骑手签署劳动合同并完整缴纳五险一金 [1] - 强调平台不应规避劳动关系认定 需承担合规责任 [1] 政策背景 - 最高人民法院司法解释将于9月1日施行 明确规定所有用人单位必须依法缴纳社保 [1] - 任何不缴社保的约定均为无效 包括双方协商或劳动者单方承诺的情况 [1]