公司决策程序 - 公司于2025年8月15日召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过《关于作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》[1] - 独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会核实了激励对象名单并出具核查意见[2][3] - 公司此前已履行公示程序，公示期10天内未收到对激励对象名单的异议[2] 股票作废原因及数量 - 作废原因包括14名激励对象离职（首次授予2名、预留授予12名），导致27,344股限制性股票未归属[4] - 因首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期公司层面业绩指标未达标，作废361,110股限制性股票[5] - 本次合计作废限制性股票388,454股[5] 对公司的影响 - 作废行为不会对财务状况和经营成果产生实质性影响[5] - 不影响核心团队稳定性及股权激励计划的继续实施[5] - 监事会认为作废程序符合法律法规及公司《激励计划》规定，无损害股东利益情形[5] 法律意见 - 律师事务所确认本次作废已取得必要批准，符合《公司法》《证券法》及《管理办法》要求[5]