股东分红回报规划制定背景 - 公司着眼于长远可持续发展，综合考虑实际情况、战略规划及行业趋势，建立科学稳定的股东回报机制[1] - 规划依据《公司法》《上市公司监管指引第3号》及《公司章程》等文件制定[1] 分红规划制定原则 - 符合《公司章程》利润分配条款，平衡股东回报与公司可持续发展[2] - 在股东利益基础上协调短期与长期发展关系，保持政策连续性[2] 2026-2030年具体分红方案 - 分配形式：优先采用现金分红，辅以股票股利[3] - 现金分红比例：每年不低于归母净利润的70%[4][12] - 现金分红条件：以当年实现盈利为前提[5] - 分红频率：原则上年度分红，条件允许时可中期分配[6] - 股票股利条件：经营良好且董事会认为有利于长远发展时发放[7] 利润分配决策流程 - 经营层拟定方案→董事会审议（独立董事需发表意见）→股东会批准[8][9] - 股东会前通过多渠道与中小股东沟通，决议后60日内完成派发[9] 规划调整机制 - 遇不可抗力、经营环境重大变化或自身状况显著调整时可修改政策[9] 信息披露要求 - 定期报告需详细披露现金分红执行情况、决策程序及中小股东权益维护状况[10] 董事会决议情况 - 第六届董事会45次会议全票通过分红规划议案（11票同意），拟提交股东会审议[12][13][15]