核心观点 - 公司决定注销2024年股票期权激励计划中部分股票期权 涉及41.80万份 主要因8名激励对象离职或个人业绩不达标 [3][4] - 本次注销已通过董事会和监事会审议 无需提交股东大会批准 且不影响公司财务状况或管理团队稳定性 [4][5] 审批程序履行情况 - 2024年第三次临时股东大会审议通过激励计划草案及相关管理办法 并授权董事会办理相关事宜 [1][2] - 第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十二次会议于2025年8月14日审议通过本次注销议案 [1][4] - 董事会薪酬与考核委员会第四次会议及监事会均对注销事项进行审核并发表同意意见 [2][4][5] 注销具体原因与数量 - 5名激励对象因个人原因离职不再具备激励资格 3名激励对象因当期个人业绩指标为合格或不达标 [3] - 合计注销8名激励对象持有的尚未行权股票期权41.80万份 [3][4] 法律与财务顾问意见 - 北京市时代九和律师事务所认为注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案规定 且已取得必要授权 [5][6] - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司认为行权条件成就及注销事项符合相关法律法规 不存在损害公司及股东利益的情形 [5][6]