共达电声: 共达电声股份有限公司关于调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予行权价格的公告
调整背景与审批程序 - 公司于2025年8月14日召开第六届董事会第十三次会议及第六届监事会第十二次会议,审议通过行权价格调整议案 [1] - 2024年股票期权激励计划已通过董事会、监事会及股东大会多层审批程序,包括草案、考核管理办法及授权议案 [1][3] - 激励对象名单经公示且无异议,监事会审核通过首次授予登记 [3] 行权价格调整细节 - 因2024年度利润分配方案实施派息,每股派息额0.03元,触发行权价格调整机制 [5][6] - 调整公式为P=P0-V,其中P0为原行权价格10.60元/份,V为每股派息额0.03元 [6] - 调整后行权价格降至10.57元/份,激励对象可按此价格购买公司股票 [6] 公司治理与合规意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为调整符合激励计划规定,不影响财务状况及中小股东利益 [7] - 监事会确认调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法规,无损害股东利益情形 [7] - 法律意见书支持调整合规性,强调已获必要授权且满足行权条件,需办理后续注销及披露手续 [7][8]