行业规模与就业贡献 - 连锁零售行业从业人数超过5000万 约占全国总就业人口7% 是保民生稳就业促就业的重要力量 [1] 行业面临的核心挑战 - 市场竞争环境改变导致企业业绩增长困难 对员工能力素质和企业成本控制提出更高要求 [1] - 人口结构与大众就业观念明显转变 企业管理难度和管理成本不断增加 [1] - 连锁企业门店分布广 人员流动性高 岗位技能要求多元 在招聘培训留存等环节面临独特挑战 [1] - 传统用工模式面临冲击 Z世代员工对灵活就业职业发展工作生活平衡的需求日益凸显 [1] 行业转型与应对措施 - 连锁行业正经历消费升级数字化转型与劳动力市场变化的多重叠加影响 [1] - 企业通过优化排班制度推进数字化管理开展技能培训构建新型劳动关系等方式稳定就业岗位 [1] - 具体实践包括智能机器人应用小时工管理跨区域用工协同比方技能人才梯队建设 [1] 政策法规影响 - 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》将于9月1日起施行 [2] - 该解释针对劳动关系认定赔偿金支付等热点问题作出细化规定 在行业企业中引发广泛关注 [2]