核心事件概述 - 苏州昀冢电子科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就 导致合计23.89万股限制性股票作废失效 [1][5][7] 股权激励计划结构 - 激励计划设置四个归属期 分别对应2023-2026年度营业收入考核目标 [6] - 第二个归属期（2024年）业绩考核目标为营业收入不低于9亿元 [6] - 公司层面业绩未达标时 当期限制性股票将作废失效 [6] 业绩考核结果 - 公司2024年度经审计营业收入为560,768,359.06元（约5.61亿元） [7] - 实际营业收入未达到第二个归属期9亿元的考核目标 [7] - 营业收入数据来自天衡会计师事务所出具的审计报告（天衡审字[2025]00869号） [7] 股票作废具体情况 - 作废首次授予第二个归属期未归属限制性股票18.54万股 [5] - 作废预留授予第二个归属期未归属限制性股票5.35万股 [5] - 合计作废限制性股票23.89万股 [5][7] 公司治理程序 - 事项已经第二届董事会第二十三次会议审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》 [5] - 监事会确认作废行为符合法律法规及激励计划规定 [5] - 程序依据《上市公司股权激励管理办法》及公司章程执行 [2][5]