股权激励计划批准及实施情况 - 2023年3月18日至27日公司对激励计划进行公示未收到异议 [2] - 2023年4月17日确定授予日向148名对象授予6550万份股票期权与限制性股票其中股票期权1015万份行权价格2元/股限制性股票5535万股授予价格1.25元/股 [2] - 股票期权实际授予登记数量1005万份登记人数42人限制性股票首次授予登记数量5332万股登记人数121人 [3] - 2024年4月2日向157名激励对象授予预留部分1200万股限制性股票授予价格1.25元/股 [4] - 预留授予限制性股票登记数量1199.1万股登记人数148人 [5] - 因激励对象离职累计回购注销限制性股票206.375万股 [3][4][6] 行权及解除限售具体情况 - 股票期权第一个行权期实际行权数量248.856万份占可行权总数99.59% [7][9] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期实际上市流通1525.8614万股涉及116名激励对象 [6] - 首次授予限制性股票第二个解除限售期实际上市流通1118.385万股涉及106名激励对象 [8] - 预留授予限制性股票第一个解除限售期实际上市流通455.856万股涉及138名激励对象 [9] - 第二个行权期可行权数量192.0077万份行权价格2元/股涉及35名激励对象 [1][15] 业绩考核达成情况 - 2024年公司实现营业收入30.51亿元归属于上市公司股东净利润1.36亿元 [11] - 公司层面业绩考核达标第二个行权期公司层面行权比例为100% [11][12] - 子公司层面行权比例根据业绩完成度分为100%/60%/50%三档 [12][13] - 个人层面绩效考核36名激励对象获100%行权比例1名激励对象因考核不合格行权比例为0% [14][15] 行权安排及会计处理 - 第二个行权期行权起始日为2025年8月15日采用自主行权方式 [1][15] - 行权股票来源为定向发行的A股普通股行权所得股份T+2日上市交易 [1][15] - 股票期权费用采用Black-Scholes模型计量已在等待期进行摊销不影响当期财务状况 [15] 合规性确认 - 薪酬与绩效考核委员会确认激励对象资格及绩效考核结果合规有效 [16] - 法律意见书认定行权及解除限售程序符合相关规定已履行必要批准及信息披露义务 [17]