分红实施概况 - 中国人保股权登记日为8月7日，除权除息日与现金红利发放日为8月8日，以总股本442.24亿股为基数每股派现0.117元，共计派发现金红利51.74亿元，A股部分派发41.53亿元，全年股息为每10股1.80元，全年分配现金股利79.6亿元，较上年增长15.4% [1] - 新华保险股权登记日为8月7日，除权除息日与现金红利发放日为8月8日，以总股本31.20亿股为基数每股派现1.99元，共计派发现金红利62.08亿元，2024年合计派发现金股利78.93亿元，比2023年大幅增加197.6% [1] - 中国太保、中国人寿、中国平安2024年年度分红已实施完毕，中国平安全年股息为每股2.55元同比增长近5%，年度现金分红总额461.74亿元，中国人寿全年现金股利为每股0.65元共计183.72亿元同比增长51.14%，中国太保每股派现1.08元合计派发103.9亿元 [2] 五大险企分红总额与业绩支撑 - 五大上市险企2024年全年累计现金分红合计907.89亿元，同比增长20.21% [2] - 分红力度加大的支撑是强劲的盈利能力，2024年五大险企总投资收益为7969.2亿元同比增长113.91%，归母净利润共计3476亿元同比涨幅高达77.72% [2] 政策背景与公司考量 - 2024年4月国务院印发新"国九条"明确提出强化上市公司现金分红监管，同年11月证监会发布相关指引鼓励制定中长期分红规划、增加分红频次、合理提高分红率 [3] - 中国人保增加中期分红的原因包括贯彻落实新"国九条"要求、回馈投资者分享发展红利、综合考虑监管要求及经营成果等因素 [3] - 中国人寿2024年增加中期分红以回馈投资者，未来将综合考虑全年经营情况、股东回报及业务发展需要来确定分红水平 [3] 行业意义与未来展望 - 分红是衡量上市公司投资价值的重要指标，能长期稳定分红的公司具有经营状况良好、发展稳定的特点，可向投资者释放积极信号并增强市场对其内在价值的认可 [4] - 在政策引导与自身发展需求双重驱动下，未来上市险企有望继续优化分红政策，在实现自身稳健发展的同时为股东创造更多价值 [4]