银行员工数量变动情况 - 平安银行2024年6月末员工总数40830人 较2023年末43119人减少2289人 减员比例超过5% [1] - 浦发银行员工数量从年初63582人下降至年中61892人 半年减少1690人 较2022年末64731人减少近3000人 [2] - 南京银行员工数量从年初16342人下降至年中16260人 减少82人 [2] - 沪农商行员工数量从年初11295人下降至年中11240人 减少55人 [2] - 兴业银行员工总数从2023年末增加317人至66886人 [3] - 江苏银行员工总数从2023年末增加28人至16335人 [3] 银行组织架构调整 - 平安银行完成总行层面架构调整和分行基本架构调整 实现队伍变化和干部年轻化 [2] - 银行普遍通过精简团队和提升科技人员占比优化人才结构 [1] 金融科技人才建设 - 6家国有大行2023年末金融科技员工总数9.49万人 较2022年增加7500多人 增幅8.59% [5] - 工商银行金融科技人员3.6万人 占员工总数比例8.60% [5] - 招商银行研发人员1.07万人 占员工总数比例9.14% [5] - 兴业银行科技人员7828人 较上年末增长16.85% 占员工总数比例13.91% [5] - 光大银行科技人员3685人 较上年末增长14.73% 占全行员工比例7.74% [5] - 银行对金融和科技双重背景人才需求较大 与数字化转型密切相关 [4] 银行数字化转型进展 - 平安银行通过升级智能化云服务平台显著提升运营效率和风险管理能力 [4] - 南京银行将云化、线上化、智能化三大金融科技能力融入经营管理全价值链 [4] - 科技成为银行业核心竞争力比拼的重要方向 驱动银行向数智化道路迈进 [5]