公司员工持股计划 - 公司坚持人力资源是第一资源，人力资本胜于货币资本，强调事业成败在于人 [1] - 公司实施员工持股计划旨在将员工利益与公司长期发展深度绑定，建立利益共享和风险共担机制 [1] - 第3期员工持股计划于2022年实施，已逾三年，目前终止并启动第4期计划 [1] - 第4期员工持股计划参与人数较第3期增加近100人，表明管理层与员工对公司未来发展坚定看好 [1]