员工持股计划合规性 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市规则》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规对2025年员工持股计划进行核查 [1] - 持股计划内容符合科创板相关法律法规及规范性文件规定 [1] - 不存在损害公司及全体股东利益的情形或强制员工参与持股计划的行为 [1] 持股计划实施目的 - 计划旨在完善公司治理水平并提升员工凝聚力和公司竞争力 [2] - 通过充分调动员工积极性和创造性实现公司可持续发展 [2] - 重点吸引和保留优秀管理人才及业务骨干 [2] 审议程序 - 监事会一致同意实施持股计划并将相关议案提交股东大会审议 [2] - 持有人资格符合法律法规及持股计划规定要求 [1]