股权激励计划调整背景 - 公司于2025年8月4日召开第二届董事会第十三次会议审议通过调整议案 [1] - 调整原因为8名激励对象因离职或个人原因自愿放弃资格 [3] 调整具体内容 - 首次授予激励对象人数从126人减少至118人 [3] - 限制性股票授予总额维持1,837,971股不变 [3] - 第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股 [3] - 第二类限制性股票数量由1,080,727股调整为1,070,952股 [3] - 预留授予部分数量保持不变 [3] 决策程序履行情况 - 公司已于2025年7月26日公示激励对象名单且未收到异议 [2] - 完成内幕信息自查并于2025年8月2日披露自查报告 [3] - 监事会及董事会薪酬与考核委员会出具核查意见 [1][3] 机构意见结论 - 董事会薪酬与考核委员会认为调整符合《管理办法》及激励计划规定 [4] - 浙江天册律师事务所认定调整程序合法合规且授予条件已满足 [5] - 独立财务顾问中金公司确认授予条件及程序符合相关法律法规 [5]