股权激励计划实施概况 - 申通快递完成2025年限制性股票激励计划首次授予登记，登记完成日期为2025年8月5日，授予数量24,845,691股，授予价格5.353元/股，涉及激励对象235人，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1] 审批与执行流程 - 激励计划经董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过，并于2025年5月9日至5月18日完成激励对象公示，未收到异议 [2] - 实际授予中4名激励对象放弃认购，最终授予对象调整为235人，授予数量保持24,845,691股 [7] 激励对象分配结构 - 高管团队获授显著份额：总经理王文彬获285.7146万股（占授予总数10.2135%），副总经理韩永彦获178.5714万股（6.3834%），财务负责人梁波获87.5万股（3.1279%） [3] - 核心管理人员及技术业务人员（228人）获授剩余股份，另设预留部分312.8623万股（11.1839%） [3] - 全部激励对象获授股票均未超过公司总股本1%，总激励股票不超过股本总额10% [4] 限售与解除安排 - 限售期分为12个月和24个月两阶段，解除限售比例均为50% [4] - 未达解除条件股票由公司回购注销，回购价格为授予价加同期银行存款利息 [4][5] 业绩考核目标 - 2025年考核目标：营业收入增长率不低于12%（以2024年为基数）或净利润增长率不低于30% [5] - 2026年考核目标：营业收入增长率不低于25.4%或净利润增长率不低于56% [5] - 净利润指标指扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东净利润 [5] 个人绩效机制 - 个人绩效考核分A/B/C/D四级，C级细分四档，解除限售系数对应100%至0% [6] - 实际解除限售额度结合公司业绩达成率与个人系数综合确定 [6] 股份回购与资金使用 - 公司通过2022-2025年多次股份回购累计获取激励股票，其中2025年1-3月回购19,905,973股（占总股本1.3%），耗资2.20亿元 [7][8] - 激励认购资金1.33亿元将用于补充流动资金 [11] 股本结构影响 - 授予后有限售条件股份增至63,602,200股（占总股本4.15%），无限售条件股份降至1,467,199,966股（95.85%），总股本不变 [11] - 本次授予未导致控股股东及实际控制人变化 [9] 财务与合规细节 - 德勤会计师事务所对认购资金出具验资报告，确认资金到位 [9] - 参与激励的高管在授予登记日前6个月无公司股票交易记录 [9] - 每股收益因总股本未发生变化不受影响 [12]