本次预留授予的批准与授权 - 董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议及第二届董事会第十一次会议于2025年1月6日审议通过激励计划草案及相关考核管理办法 [7] - 第二届监事会第九次会议于2025年1月6日审议通过激励计划草案、考核管理办法及首次授予部分激励对象名单核查议案 [7] - 公司2025年第一次临时股东大会于2025年1月27日批准激励计划草案、考核管理办法及授权董事会办理相关事宜的议案 [8] - 董事会薪酬与考核委员会2025年第四次会议及第二届董事会第十七次会议于2025年8月4日审议通过预留部分限制性股票授予议案 [9] 本次预留授予的具体内容 - 授予日确定为2025年8月4日 [16] - 授予数量为46.4350万股限制性股票 [16] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [16] - 授予价格为39.96元/股 [16] - 授予人数共计91人，包含董事、高级管理人员及中高层管理人员与核心骨干人员 [14][16] 授予条件成就情况 - 公司未出现最近会计年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见的情形 [9] - 公司未出现上市后36个月内未按法规进行利润分配的情形 [9] - 激励对象均未出现最近12个月内被监管机构认定为不适当人选的情形 [15] - 立信会计师事务所出具的无保留意见审计报告（信会师报字[2025]ZA11027号）确认公司合规状态 [13] 激励对象分配结构 - 董事及高级管理人员共2人获授部分限制性股票 [14] - 中高层管理人员及核心骨干人员共89人获授剩余限制性股票 [14] - 全部激励对象获授股票总数占公司股本总额比例为0.0458% [14] - 任何单一激励对象通过激励计划获授股票均未超过公司总股本1.00% [14]