文章核心观点 中央教育工作领导小组秘书组及教育部召开会议，部署高校毕业生离校后就业工作，强调确保服务“不断线”并兜牢底线 多个地方政府、高校及新区管委会分享了推动2025届离校未就业毕业生高质量充分就业的具体措施、政策投入与岗位开发成果 [1] 地方政府就业政策与投入 - 山西省投入资金5亿元，推出15项政策，开发2.8万个岗位 推动省属国企在原计划外增加2000个岗位招聘2025届毕业生，并加快“西部计划”志愿者3000名、社区助理6000名、科研和行政助理8000名的招募 通过行业协会等社会组织挖掘不少于1万个增量岗位 [2] - 四川省开发11个项目增量政策性岗位，包括聘用制审判辅助人员、社区工作者等 计划开发6.3万个就业见习岗位 支持5个城市开展创业带动就业示范，依托388个创业孵化基地 [4][5] - 云南省将高校毕业生就业列为省政府10件惠民实事之首 新开发国有企业、助管助教等政策性岗位1.3万个 举办专场招聘会，邀请500余家企业提供3万余个岗位 实施“宏志助航计划”，新增培训困难毕业生1万人 [10][11] - 浙江省绍兴市“十四五”以来年均新增就业大学生14.6万名，其中硕博士2.4万名 2024年上半年兑现高校毕业生政策资金7.3亿元，惠及53万人次 提供本科及以上学历毕业生3万元以上安家补贴、10万元以上房票补贴 [13][15][16] - 湖南湘江新区设立5亿元大学生创业基金，建成30家大学生创业孵化基地，实行“3年免租+费用全免”政策 已征集大学生创业项目超2800个，通过创业带动增加就业岗位2000余个 2025年7月以来征集项目超300个，带动就业岗位300余个 [18] 岗位开发与拓展举措 - 山西省推动政策性岗位吸纳，并顶格提标小微企业吸纳就业补贴、一次性创业补贴、一次性扩岗补助以激发企业用人积极性 [2] - 四川省印发岗位挖潜扩容工作方案，针对青年群体开发增量政策性岗位 [4] - 云南省新增一批政策性岗位：国有企业扩容招聘2500个，科研助理岗位新增1700个，助教助管岗位开发1364个，“西部计划”新增2045人，“特岗教师”等招录5000人 [11] - 浙江省绍兴市通过实施产业人才服务专项计划，集成电路产业近3年新增就业大学生5799名 计划打造100个青年入乡实践站点吸引大学生 [13] - 湖南湘江新区承办国家高新区科研助理直播带岗专场，32家科技企业提供超100个岗位，达成意向近80人 已开发面向2025届毕业生的科研助理岗位超560个 [17] - 南京工程学院为未就业学生提供至少1:5的岗位供给 对接30余家人社部门，提供千余个就业岗位 预计通过校友企业再提供岗位百余个 [8] 就业服务与帮扶机制 - 山西省建立省、市、县三级多部门联席工作机制，为离校未就业毕业生提供“1131就业服务”（即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会）[3] - 四川省发挥1.3万名基层人社就业工作队伍作用 对未就业毕业生普遍提供“1131”不断线就业服务 对“四类重点人群”困难毕业生实施“3+1”结对帮扶机制 [4][5][6] - 云南省依托困难毕业生就业帮扶实名系统100%落实“一人一档” 依托21个基地培训困难学生1.75万人，年内开设至少100个“微专业”和100门就业能力课程 募集见习岗位2万个，开发公益性岗位2.8万个 [12] - 浙江省绍兴市深化离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，抓实“1131”举措 探索在职业院校增设人工智能训练师、无人机驾驶员等新兴培训科目，力争全年帮扶9000人次 [14] - 南京工程学院对未就业学生实施“一生一策”精准管理，党政领导、教师骨干等“一对一”帮扶 2025届毕业生离校后已帮助200多名学生就业 [7][9] - 湖南湘江新区线下开展“831”大学生就业服务专项行动，覆盖学生近4万人次 线上“直播带岗”活动吸引超1万人次离校未就业毕业生互动 已提供就业岗位10115个 [18] 产业与人才协同发展 - 浙江省绍兴市产业基础扎实，纺织、化工传统产业升级，集成电路、生物医药新兴产业壮大，低空经济、人工智能未来产业势头良好 引导企业与市外高校合作推广订单培养，推动本地高校优化学科专业建设产教联合体 [13] - 南京工程学院持续深入挖掘江苏智能电网、南京高端装备制造等产业联盟企业的用人需求 [8] - 湖南湘江新区坚持校地融合，推动产业与人才“双向奔赴”，与6所高校签订战略合作协议，为新区产业发展注入人才动力 [17]