核心观点 - 广州维力医疗器械股份有限公司修订控股股东及实际控制人行为规范 旨在通过明确权利义务、强化信息披露、维护公司独立性及规范股份交易等方式 保护公司及其他股东合法权益 [1][2][3] 公司治理要求 - 控股股东及实际控制人需建立制度明确重大信息范围、报告流程、保密措施及信息披露职责 [7] - 必须保证公司资产完整 禁止共用生产系统、不公平占用资产及延迟资产过户手续 [10] - 需维护人员独立 禁止干预人事任免、要求无偿服务或支付薪酬 [11] - 需确保财务独立 禁止共用银行账户、非经营性占用资金及强制提供担保 [12][14] - 应维护机构独立 不得干预董事会及专门委员会运作 [15] - 需保持业务独立 避免同业竞争及抢夺商业机会 [16] 信息披露义务 - 控股股东及实际控制人需保证信息披露真实准确完整及时公平 [19] - 必须指定专人负责信息披露 配合公司完成问询调查及内幕信息登记 [20][21][22] - 出现持股变化、股份质押冻结、重大重组或涉嫌违法违规等情形时需立即告知公司 [23] - 境外披露重大信息时需同步在境内市场披露 [25] - 严禁泄露未公开信息或利用内幕交易牟利 [24] 股份与控制权管理 - 股份买卖需遵守法律法规 不得利用他人账户或资金操作 [26] - 质押股份需审慎评估风险 维护控制权稳定 [12][27] - 转让控制权前需调查受让方资质 并解决资金占用及违规担保问题 [28] - 转让股份不得影响尚未履行完毕的承诺 [30] 股东权利与承诺履行 - 需保障其他股东提案权表决权 不得限制行权 [29] - 承诺事项存在履约风险时需提供担保 并披露担保变化情况 [30] - 需向公司提供实际控制人及一致行动人详细信息 配合股权关系披露 [31] 其他规范 - 对媒体传闻需主动核实并告知公司 不得传播未公开信息 [32] - 涉及公司违法行为时需用持股资产赔偿中小投资者 [33] - 控股股东及实际控制人的董事高管也需遵守本规范 [36]
维力医疗: 维力医疗控股股东、实际控制人行为规范(2025年7月修订稿)