人才流失与团队动荡 - 苹果基础模型团队(AFM)关键多模态AI研究员张博文离职加入Meta超级智能团队 该团队已连续流失4名核心成员包括负责人庞若鸣(获Meta超2亿美元薪酬包)以及汤姆·甘特和马克·李 [1][3] - AFM团队陷入混乱 庞若鸣原负责制定部门发展路线图 目前团队未来走向不明 另有成员Floris Weers跳槽至初创公司 其他工程师也在寻求离职机会 [7] - 苹果采取小幅加薪措施试图挽留AFM员工 但加薪幅度仍显著低于竞争对手水平 [3] 战略调整与内部矛盾 - 苹果考虑在新版Siri中弃用自研AFM模型 转向OpenAI或Anthropic第三方方案 同时仍在开发基于新AFM模型的Siri版本 决策未定导致团队不安 [7][8] - 高管试图安抚团队称自研模型仍具战略地位 强调与芯片领域核心技术战略一致 但外包AI技术的讨论已打击士气 [7][8] - 公司隐私政策限制AI发展 坚持本地设备处理(30亿参数模型) 而竞争对手采用云端万亿参数系统 苹果云端模型仅1500亿参数规模 [9] 市场反应与竞争格局 - 消息曝出后苹果股价周二早盘跌1 5%至210 82美元 年内累计跌幅达15% [5] - Meta大举扩张AI团队 以高薪从苹果/OpenAI/Anthropic挖角 形成强烈人才竞争 [7] - AFM团队现由陈志峰领导 向AI研究主管Daphne Luong汇报 后者隶属高级副总裁约翰·詹南德里亚 [9]