分红政策框架 - 优先采用现金分红方式 在满足可分配利润为正且现金流充裕条件下执行 [1] - 每年现金分红比例设定为不低于可分配利润的10% [1] - 根据发展阶段和资金需求差异化设定比例 成熟期企业现金分红占比最高可达80% [1] 分红形式与决策机制 - 可适时实施股票分红 兼顾股东短期利益与公司长期发展需求 [1] - 利润分配方案需经董事会 审计委员会及股东大会三级审议程序 [1] - 决策过程中需充分听取中小股东意见 [1] 规划实施安排 - 规划自股东大会审议通过后生效 [1] - 后续调整需履行相应程序 [1]