股权激励计划批准与实施 - 公司第一期限制性股票激励计划已获得董事会和股东大会批准 包括计划草案 实施考核管理办法及授权董事会办理相关事宜的议案[2][4] - 激励对象名单经监事会核实并公示 未收到异议反馈 最终确定86名激励对象[2][3] - 董事会确定2024年7月1日为授予日 向86名激励对象授予260.6644万股限制性股票[4] 解除限售条件成就情况 - 第一个解除限售期为授予登记完成之日起12个月后至24个月内 解除限售比例为获授股票总数的50%[5] - 公司2024年度营业收入192,412.30万元 较2023年增长14.80% 扣非后归属上市公司股东净利润28,625.92万元 较2023年增长[5][7] - 公司层面业绩考核指标介于触发值和目标值之间 解除限售比例达到99.76%[7] - 激励对象中1名已离职 剩余82名激励对象个人考核结果均为A或B 个人层面解除限售比例100%[7] 本次解除限售具体安排 - 本次可解除限售的激励对象共82人 均为中层管理人员 核心技术人员及骨干技术人员[7][9] - 可解除限售的限制性股票数量合计1,235,066股 占公司当前股本总额的0.31%[7][8] - 已离职激励对象获授的股票将由公司回购注销[7]