2025年限制性股票激励计划 - 公司于2025年7月14日召开第四届董事会第七次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [2] - 激励计划文件包括《激励计划（草案）》摘要、《实施考核管理办法》及《激励对象名单》 [2] - 激励对象名单在公司内部公示11天，公示期内未收到员工异议 [3] 激励对象资格核查 - 激励对象需满足《公司法》《管理办法》等法律法规及公司章程规定的任职资格 [4] - 排除近12个月内被监管机构认定为不适当人选、存在重大违法违规行为或不符合董事/高管任职条件的人员 [4] - 激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其直系亲属 [4] 薪酬与考核委员会意见 - 薪酬与考核委员会对激励对象名单进行核查，确认其符合法律及激励计划规定的条件 [4] - 委员会认定激励对象资格合法有效 [4]