监事会会议召开情况 - 南宁八菱科技股份有限公司第七届监事会第十八次会议于2025年7月21日召开，会议通知通过专人、通讯方式送达全体监事 [1] - 会议由梁金兰女士主持，应出席监事3人，实际出席3人，董事会秘书及证券事务代表列席 [1] - 会议召集及召开程序符合《公司法》《公司章程》等法律法规要求 [1] 股票期权激励计划审议 - 监事会审议通过《第二期股票期权激励计划（草案）》及摘要，认为公司具备实施资格且内容符合《上市公司股权激励管理办法》等规定 [1][2] - 激励计划旨在健全公司激励机制，吸引保留优秀人才，提升团队凝聚力与竞争力，推动战略目标实现 [1] - 激励对象名单经核查无《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的禁止情形，主要为中高层管理人员及技术骨干，不含独立董事、监事及大股东关联方 [4] - 同期审议通过《第二期股票期权激励计划实施考核管理办法》，考核指标被认定为科学合理且可操作 [2][3] 第一期激励计划变更 - 监事会批准《第一期股票期权激励计划（草案）》（2025年7月修订）及配套考核管理办法，认为修订符合法规且适应公司实际情况 [5] - 变更内容涉及激励计划条款及考核标准调整，具体修订文件已同步披露 [5] 理财额度调整 - 监事会同意增加闲置自有资金购买理财产品额度，认为该决策不影响日常运营且能提升资金使用效率 [6] - 相关公告已披露于指定媒体及巨潮资讯网 [6] 表决结果与后续程序 - 全部议案均以3票同意、0票反对的结果通过 [2][3][4][5][6] - 涉及激励计划及理财额度调整的议案需提交股东大会审议，且需获出席股东三分之二以上表决权通过 [2][3][5][6]