限制性股票激励计划概述 - 公司完成第一期限制性股票激励计划首次授予登记，授予登记数量为95.8739万股，授予价格为35.95元/股，授予对象为172人，股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股 [1] - 限制性股票上市日期为2025年7月18日 [1] - 激励计划有效期最长不超过10年，限售期分别为24个月、36个月和48个月，分三期解除限售 [3][4] 审批程序与信息披露 - 公司于2023年12月31日首次审议通过激励计划草案，后续经过多次修订和审批，包括2025年1月10日的草案修订稿和2025年4月25日的二次修订稿 [1][2] - 2025年5月20日，公司2024年年度股东大会审议通过激励计划最终版本 [2] - 公司已按要求履行各阶段信息披露义务，相关公告发布于巨潮资讯网 [3] 授予对象与分配情况 - 首次授予对象包括高管、中层管理人员、科研骨干及业务骨干，合计172人 [3] - 高管获授数量占比最高为董事兼总裁孙金妮（2.48%），科研骨干与高技能人员获授数量最多（35.38%） [4] - 激励对象不包括外部董事、监事及大股东关联方，且单人获授数量未超公司股本总额1% [4] 业绩考核与解除限售条件 - 解除限售需满足公司层面业绩考核目标，包括归属母公司股东的净利润复合增长率不低于对标企业75分位水平或行业平均水平，且不出现负增长 [5][6] - 个人层面绩效考核结果决定解除限售比例：90分以上可全额解除，80-90分解除80%，80分以下取消当期份额 [7] - 未达标股票由公司回购注销，回购价格为授予价与市场价的孰低值 [4][6] 调整与实施细节 - 原计划授予176人，因4人放弃调整为172人，实际授予数量从98.4043万股调减至95.8739万股 [8] - 授予价格因2024年年度权益分派（每股现金分红1.27元）从37.22元/股调整至35.95元/股 [9] - 本次授予未对公司控制权及每股收益产生影响，总股本保持643,976,824股不变 [9][13] 财务与验资情况 - 股份支付费用预计在2025-2029年分期摊销，2025年预计摊销1,024.35万元 [12] - 致同会计师事务所验资确认，公司收到172名激励对象缴存的认股款34,466,667.05元 [13] - 股票来源为2024年1月回购的1,512,400股（占总股本0.2349%），回购均价37.22元/股 [10]