公司股权激励计划 - 公司于2025年7月1日召开第六届董事会第十三次会议审议通过2025年第二期限制性股票激励计划草案及相关议案 [2] - 激励计划首次授予部分激励对象名单于2025年7月2日至7月11日通过内部张贴方式进行公示 公示期间无任何组织或个人提出异议 [2][3] - 本次激励对象范围为公司（含控股子公司）管理人员及核心骨干 不包括独立董事 外籍员工及持股5%以上股东或实控人直系亲属 [4] 激励对象合规性核查 - 薪酬与考核委员会核查了激励对象名单 劳动合同及身份证件等材料 [2][3] - 所有激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的禁止情形 包括最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选或受行政处罚 [3] - 激励对象均符合《公司法》《公司章程》等规定的任职资格 且与公司存在正式聘用或劳动关系 [3][4] 委员会核查结论 - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象名单人员符合相关法律法规及激励计划规定的条件 [5] - 委员会认定本次激励计划首次授予部分激励对象合法有效 [5]