限制性股票激励计划归属情况 - 本次归属股票数量总计121.536万股，其中2023年激励计划第二个归属期第一批次归属59.952万股，2024年激励计划第一个归属期第一批次归属61.584万股 [1] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1] - 2023年激励计划中26名激励对象因个人资金计划暂未完成25.68万股归属登记，2024年激励计划中17名激励对象暂未完成33.696万股归属登记 [10][12] 激励计划决策程序 - 2023年激励计划于2023年4月13日经董事会审议通过，5月9日获股东大会批准，5月9日完成首次授予 [2][4][5] - 2024年激励计划于2024年4月18日经董事会审议通过，5月14日获股东大会批准，同日完成首次授予 [7][9] - 两次激励计划均履行了公示、独立董事意见、监事会核查等合规程序 [3][4][6][7][8][9] 归属股份分配详情 - 2023年激励计划首次授予部分第二个归属期： - 董事/高管/核心技术人员LEE HYUNGSANG获授33.4万股，本次归属8.016万股（占比24%） - 74名核心骨干合计归属59.952万股，占已获授总量23.75% [10] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期： - 董事/高管/核心技术人员获授33.5万股，本次归属10.72万股（占比32%） - 102名核心骨干合计归属61.584万股，占已获授总量31.8% [12] 股份登记与股本结构 - 立信会计师事务所验证2023年激励计划出资款1311.39万元，2024年激励计划出资款1346.86万元 [13] - 中国结算上海分公司于2025年7月9日完成59.952万股（2023年计划）和61.584万股（2024年计划）的股份登记 [13] - 本次归属不改变公司总股本及控股股东持股结构 [13] 限售与减持规定 - 董事/高管所获股份中75%受转让限制，离职半年内不得转让 [12] - 短线交易收益归公司所有 [12] - 减持行为需遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等法规 [13]