股票期权激励计划预留部分分配情况 - 506名中层管理人员、核心技术（业务）人员及骨干员工获授33976万份股票期权，占预留授予股票期权总数的100%，占公告日股本总额的059% [1] - 单个激励对象通过全部股权激励计划获授股票累计不超过公司股本总额的1%，全部股权激励计划涉及股票总数累计不超过公司股本总额的10% [1] 限制性股票激励计划预留部分分配情况 - 483名中层管理人员、核心技术（业务）人员及骨干员工获授15581万股限制性股票，占预留授予限制性股票总数的100%，占公告日股本总额的027% [1] - 单个激励对象通过全部股权激励计划获授股票累计不超过公司股本总额的1%，全部股权激励计划涉及股票总数累计不超过公司股本总额的10% [1]