股票期权激励计划调整 - 公司调整第二期和第三期股票期权激励计划的行权价格，第二期从15.43元/股调整为15.07元/股，第三期从10.52元/股调整为10.16元/股，调整原因是2024年度利润分配方案实施完毕，每10股派发现金红利3.6元（含税）[9][10][36] - 第三期股票期权激励计划首次授予激励对象从140人调整为139人，授予数量从930.30万份调整为927.30万份，因1名激励对象离职不再具备资格[10][11][36] - 本次调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[12][36] 第三期股票期权激励计划首次授予 - 公司确定2025年6月25日为第三期股票期权激励计划首次授予日，向139名激励对象授予927.30万份股票期权，行权价格为10.16元/股[17][19][20] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过6年，首次授予的股票期权等待期分别为12个月、24个月和36个月[21][22] - 激励对象个人绩效考核结果分为A+、A、B+、B、C、D六档，将影响其可行权比例[23][24] 第二期股票期权激励计划行权及注销 - 公司第二期股票期权激励计划第三个行权期行权条件已成就，205名激励对象可行权279.40万份，行权价格为15.07元/股[42][56][80] - 公司拟注销第二期股票期权激励计划部分股票期权共213.7299万份，包括到期未行权、个人绩效考核未达标及离职激励对象持有的期权[65][66][67] - 注销部分股票期权不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[68] 公司治理程序 - 上述事项已经公司第十一届董事局第十七次会议和第十一届监事会第十六次会议审议通过[35][36][49][50] - 北京金杜（杭州）律师事务所出具法律意见书认为相关调整和授予符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定[15][31][70][83] - 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司作为独立财务顾问认为本次激励计划授予事项符合相关法律法规要求[32]