股权激励计划审批程序 - 公司于2024年5月审议通过《2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及相关考核管理办法 [5] - 公司于2024年6月完成首次授予部分激励对象公示及自查报告披露 [5] - 公司于2024年7月完成首次授予663.50万份股票期权和771.50万股限制性股票的登记手续 [6] 解除限售条件成就情况 - 公司层面业绩考核达标：2024年营业收入较2023年增长114.55%，净利润增长196.70%，远超计划要求的50%和35%增长率 [9] - 个人层面考核达标：85名激励对象2024年度绩效考核结果均为合格，个人解除限售比例达100% [10] - 公司未出现财务报告被出具否定意见、违规分配利润等不符合解除限售条件的情形 [8] 限制性股票解除限售具体安排 - 首次授予限制性股票授予登记完成日为2024年7月3日，第一个解除限售期为2025年7月2日届满 [7] - 本次可解除限售限制性股票总量为221.25万股，占首次授予总量737.50万股的30% [12] - 董事及高级管理人员可解除限售35.40万股（占获授量30%），其他81名激励对象可解除限售185.85万股（占获授量30%） [12] 激励计划变动情况 - 原92名激励对象中7人因离职失去资格，已回购注销34.00万股限制性股票，其中5万股尚待完成注销手续 [11] - 公司于2024年9月完成部分股票期权注销及限制性股票回购 [6] - 2025年2月及5月分别完成预留授予权益登记及部分期权注销事宜 [6]