公司股权激励计划进展 - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期条件已达成，涉及337名激励对象和4,612,662股限制性股票，占公司总股本0.31% [1][12] - 本次解除限售比例为获授限制性股票总数的33.33%，限售期自2022年6月30日登记完成起36-48个月 [5] - 公司董事会及监事会已审议通过相关议案，独立董事和监事会均发表同意意见 [1][2][3] 解除限售条件达成情况 - 公司层面：2023年扣非加权平均净资产收益率达11.65%（高于对标企业75分位值8.98%），净利润较2020年复合增长率35.87%（高于对标企业75分位值10.44%），ΔEVA达84,215.39万元 [8][9] - 激励对象层面：所有337名激励对象个人绩效考核均为A等级，解除限售系数为1 [11] - 未触发负面情形：公司未出现重大违规、财务报告异议等终止条件，激励对象无失职或违法违规行为 [5][7] 股权激励计划历史程序 - 2022年获得国务院国资委批复（国资考分2022165号），期间调整过对标企业名单、回购价格等事项 [2][3] - 已履行七次董事会/监事会审议程序，包括首次授予、预留授予、三个解除限售期条件审查等 [3][4] - 2022年非公开发行股票事项已按规则调整净资产收益率及EVA计算口径 [10] 本次解除限售明细 - 董事及高管共8人可解除限售273,356股（占其获授量的50%），包括董事长周杰47,185股等 [12] - 其他329名激励对象可解除限售4,339,306股（占其获授量的49.26%） [12] - 法律意见书确认程序合规，解除限售手续将按《激励计划（草案修订稿）》办理 [14]