人事变动 - 公司宣布"80后"高管团队上任，41岁的马志伟接任总经理，40岁的史品出任首席风险官，形成罕见的年轻化管理阵容 [3][5] - 新任总经理马志伟历任公司多个业务部门负责人，包括余杭营业部经理、杭州分公司总经理等，具有十余年内部管理经验 [5][6] - 新任首席风险官史品具备法律合规背景，曾任职浙商资产法务部门及公司稽核督查总部 [6] - 当前13位董事及高管平均年龄47岁，年龄中位数48岁，最年轻非独董38岁（朱杭），最年长57岁（马国庆） [6][7] 公司经营数据 - 截至6月18日收盘，公司股价14 11元/股，总市值205 38亿元 [9] - 2024年营业收入217 35亿元（同比-8 76%），其中境外业务收入4 30亿元（同比+51 06%） [10] - 2025年一季度营业收入22 77亿元（同比-47 51%），归母净利润929 46万元（同比-88 08%），主要因会计政策调整导致收入口径变化 [10] - 按可比口径计算，2025年一季度收入实际同比下降17 13%（2024年同期为27 48亿元） [10] 战略背景 - 高管年轻化是应对行业数字化转型和业务多元化的战略选择，80后管理者更擅长投教服务、产品设计和数字化体验 [7][10] - 期货市场80后、90后投资者占比提升，年轻管理团队有助于抢占年轻客群 [10] - 实控人浙江省财政厅控股地位不变，新任高管均通过严格任职审查，保障治理结构稳定性 [11] 行业趋势 - 期货行业正加速数字化转型与业务创新，对管理层战略眼光提出更高要求 [7] - 风险管理公司大宗商品业务会计政策调整影响行业收入确认方式 [10] - 公司人事变动被视为行业转型缩影，反映老牌机构对市场变革的主动响应 [11]