2022年股票期权激励计划注销公告核心分析 一、核心事件 - 公司因2024年归母净利润未达业绩考核目标（实际19.14亿元 vs 目标35亿元），决定注销2022年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权 [1][6] - 注销涉及首次授予345名激励对象的14,667,240份期权及预留授予4名激励对象的116,160份期权 [6][7] 二、激励计划实施背景 - 2022年9月通过股票期权激励计划草案及考核管理办法，经监事会核查后公示激励对象名单且无异议 [1][3] - 2022年10月17日完成首次授予及预留授予登记，授予日为关键时间节点 [3] 三、注销程序合规性 - 董事会、监事会及独立董事均审议通过注销议案，程序符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案规定 [4][5][7] - 北京市天元律师事务所出具法律意见确认注销的合法合规性 [7] 四、财务及经营影响 - 注销行为不会对公司经营业绩和财务状况产生重大影响 [6] - 公司强调管理团队将继续履行职责为股东创造价值 [6] 五、历史注销记录 - 2023年9月及2024年9月曾办理过同类股票期权注销程序，本次为延续性操作 [4] 注：所有数据及条款引用自公司公告原文，未涉及外部行业分析或风险提示内容