股权激励计划调整公告核心内容 审批程序履行情况 - 2023年5月16日公司第三届董事会及监事会审议通过《2023年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，独立董事、律师及财务顾问出具意见[1] - 2023年5月17日至26日完成激励对象公示，未收到异议，监事会于5月27日披露核查报告[2] - 2023年6月1日股东大会批准激励计划并授权董事会办理授予事宜[2] - 2023年6月5日董事会确定授予日，向84名激励对象授予38.1068万股（第一类9.5748万股，第二类28.5320万股），授予价23.15元/股[2] - 2024年5月16日及7月12日董事会分别审议通过回购价格调整、部分股票作废及归属条件成就等议案[3][4] - 2025年6月16日董事会再次调整第二类限制性股票授予价格及数量[4] 本次调整具体内容 - 授予价格调整：因2024年权益分派（每股派现0.142元+转增0.49股），调整公式为P=(P0-V)/(1+n)，原价15.3960元/股调整为10.2376元/股[5] - 授予数量调整：按Q=Q0×(1+n)计算，未归属的第二类限制性股票从20.5238万股增至30.5805万股[6][7] 调整依据及影响 - 依据《2023年激励计划》第七章规定，因资本公积转增股本及派息触发调整条款[5] - 调整后总股本从1.1256亿股增至1.6772亿股，派现总额1598.37万元[5] - 薪酬委员会认为调整程序合规，未损害股东权益，核心团队稳定性不受影响[7] 法律意见 - 律师确认调整已获必要授权，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司章程要求[8]