员工持股计划解锁情况 - 公司2024年员工持股计划第一个锁定期已于2025年6月14日届满 可解锁比例为40% 对应4,296,000股 占公司总股本的0 90% [2][3] - 解锁股份分三期进行 第一批解锁40% 第二批解锁30% 第三批解锁30% 时间间隔分别为12个月、24个月和36个月 [2] - 除6名离职员工外 其他持有人个人绩效考核达标 解锁比例均为100% 对应解锁4,232,000股 离职员工份额将由管理委员会收回处理 [6] 公司层面业绩考核 - 考核以2023年净利润为基数 2024年目标增长率为25% 实际达成解锁条件 公司层面解锁比例为100% [3][4] - 2025年和2026年考核目标分别为58%和103% 若未达最低门槛(An)则解锁比例为0 [4] - 净利润计算剔除股权激励和员工持股计划的股份支付费用影响 [5] 后续安排与交易限制 - 管理委员会将在存续期内择机出售解锁股票 扣除税费后按持有人份额分配 [3][6] - 禁止买卖股票期间包括定期报告公告前30日至公告前一日 以及重大事项决策至披露期间 [7] - 若法规变更 将适用最新规定 [8] 董事会意见 - 董事会薪酬与考核委员会确认解锁条件合规 程序合法 未损害股东利益 [8]